| |
- ارائه خدمات به مشتریان با ربات «مورنین»
- خدمات ویژه امدادخودرو سایپا همزمان با تعطیلات عید سعید فطر
- رشد ۲۰ درصدی تولید در ایران خودرو همراه با کاهش ۱۲ درصدی هزینه تمامشده محصولات/ ارتقای کیفیت برای مشتریان ملموس می‌شود
- دیدار مدیرعامل سایپایدک با کارکنان سایپایدک، امداد خودرو و همراه خودرو
- برنامه افزایش ظرفیت تولید روزانه پارس در سال جدید
- ادامه محدودیتها و ممنوعیتهای ترافیکی نوروزی در جاده‌های مازندران
- نیسان کیکس مدل 2025 سرانجام به نسخه چهار چرخ محرک تبدیل شد
- ادامه فراخوان متقاضیان محصول پارس پس از تعطیلات نوروزی
- کیفیت خدمات و تیراژ قطعات یدکی سایپا افزایش می یابد
- تاکید مدیرعامل ایرانخودرو بر ارایه محصول و خدمات باکیفیت به مشتریان
- در خدمات پس از فروش باید نگاه تحولی و عملکرد جهادی داشته باشیم
- زمان آغاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیک
- پلیس در نوروز با رانندگان متخلف بدون اغماض برخورد می‌کند
- آخرین وضعیت ترافیکی جاده‌های کشور
بر اساس حکم یک قاضی فدرال شرکت تسلا باید در دادگاه حاضر شده و پاسخگوی شکایت دو تن از کارکنان رنگین پوست خود در ارتباط با نژادپرستی باشد.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، دادگاهی در سان فرانسیسکوی آمریکا درخواست شرکت تسلا برای عدم رسیدگی به این پرونده را نپذیرفته و تصریح کرده که شرکت خودروسازی تسلا باید پاسخگوی اتهامات وارد شده به خود در مورد خصومت نژادپرستانه بر علیه دو کارمندش باشد.
بر اساس حکم دادگاه در تاریخ ۱۱ می ۲۰۲۰، جلسه‌ای برای رسیدگی به این پرونده برگزار می‌شود و در مورد زمان برگزاری محاکمه تصمیم گیری می‌شود.
اوون دیاز و پسرش دمتریک دیاز که هر دو طی سال‌های ۲۰۱۵ و ۲۰۱۶ در کارخانه تسلا در فرمونت مشغول به کار بوده‌اند در شکایت خود مدعی شده‌اند که مورد آزار و اذیت نژادپرستانه شدید قرار گرفته‌اند.
مورد خطاب قرار گرفتن با اصطلاحات و دشنام‌های نژادپرستانه مانند کاکاسیاه و ارسال تصاویر و عکس‌های نژادپرستانه از طرف همکاران تنها بخشی از این آزار و اذیت‌ها بوده است. به گفته این دو نفر مدیران تسلا علیرغم اطلاع از این موضوع برای مقابله با روند مذکور هیچ اقدامی نکرده‌اند.
اخبار مرتبط
نظر شما
چند رسانه ای
فروش خودرو
آخرین اخبار
خودرو در رسانه ها
پربازدید ها
طراحی و تولید: "ایران سامانه"
