شركت تام ايران خودرو جایزه تعالي منابع انساني را برد

به گزارش خبرخودرو ، شركت تام ايران خودرو در بین 13 شرکت منتخب، موفق به كسب نشان برنز سه ستاره جايزه تعالي منابع انساني شد.

در مراسم افتتاحيه كنفرانس مديريت منابع انساني، این جایزه توسط مهندس حميد مرادي مديرعامل تام دريافت و به این ترتیب شرکت تام موفق به كسب دومين افتخار پياپي در دو سال متوالي در زمينه تعالي سازماني و منابع انساني شد.

سال گذشته نيز تنديس بلورين جايزه ملي بهره روي به شرکت تام تعلق گرفت و شرکت های ايران خودرو و ساپکو به ترتیب به دریافت نشان برنز سه ستاره و نشان برنز چهار ستاره نایل شدند.

در كنفرانس مديريت منابع انساني كه روز دوشنبه در مركز همايش هاي بين المللي صدا و سيما و با حضور معاون توسعه مديريت و سرمايه هاي انساني رياست جمهوري و رييس سازمان گسترش صنايع برگزار شد،23 شركت متقاضي جايزه تعالي منابع انساني بودند كه در نهايت 13 شركت به عنوان شركت هاي برتر معرفي و تام ايران خودرو با كسب بالاترين امتیاز، موفق به كسب نشان برنزين 3 ستاره شدند.

در اين مراسم شركت های "ايران خودرو ديزل" و " سمند ريل" نيز موفق به كسب گواهينامه تعالي منابع انساني شدند.

مدل تعالي منابع انساني سه سال است كه در كشور اجرا مي شود و تاكنون در 2 دوره منتخبان برتر آن معرفي شده اند.

تعالي منابع انساني، يك ارزيابي كلي از شاخص هاي مدل تعالي منابع انساني است كه بر اساس مدل منطق رادار انجام مي شود و شركت هاي معتبر سعي مي كنند منابع انساني خود را در اين چارچوب متعالي كنند.

رهبري ، استراتژي ، برنامه ريزي،‌ جبران خدمات و توسعه منابع انساني به عنوان پنج شاخص اين ارزيابي و روابط كار يه عنوان ششمين شاخص در اين زمينه مد نظر قرار مي گيرد.

نتايج ادراكي منابع انساني ، نتايج عملكردي منابع انساني و نتايج سازماني ، سه شاخص ديگر اين ارزيابي محسوب مي شود و شركت تام ايران خودرو توانست بر اساس معيار هاي ذكر شده از ميان 23 سازمان شركت كننده در جايزه، نشان برنز را از آن خود كند.