x
کد خبر: ۱۳۴۸۴۹
تاریخ انتشار: ۱۱:۰۹ - ۱۲ بهمن ۱۳۸۹

برگزاري مراسم اختتاميه تعالي سازماني EFQM

به گزارش خبرخودرو، مراسم اختتاميه تعالي سازماني روز يكشنبه 10 بهمن ماه باحضور مديرعامل ، قائم مقام ، معاونين ، مديران مستقل شركت وارز يابان ارشد جايزه ملي بهره وري برگزارشد.

برگزاري مراسم اختتاميه تعالي سازماني EFQM

به گزارش خبرخودرو، مراسم اختتاميه تعالي سازماني روز يكشنبه 10 بهمن ماه باحضور مديرعامل ، قائم مقام ، معاونين ، مديران مستقل شركت وارز يابان ارشد جايزه ملي بهره وري برگزارشد.

به گزارش خبرنگار خبرخودرو، دراين مراسم سيد مجيد ابراهيمي ارزياب ارشد جوايز ملي بهره وري اقدامات وفعاليت هاي سايپا پرس را در راستاي تعالي سازماني نظام مند وپيشرفته تر از ساير شركتها دانست وگفت : اين شر كت آماده تحول و جهش عظيمي است .

همچنين دراين مراسم دكتر جمالو حركت در راستاي تعالي سازماني را يك الزام دانست و اظهارداشت : تعالي سازماني بايد در شركت نهادينه شود چون از راههاي اصلي Tier one شدن ميباشد .

مهندس محمد رضا زينالي ، مدير پروژه تعالي سازماني سايپا پرس نيز در خصوص دستاوردهاي پياده سازي مدل تعالي سازماني ، گفت : پياده سازي مدل تعالي سازماني باعث ايجاد زمينه هاي مناسب جهت خود ارزيابي وشناخت نقاط قوت وزمينه هاي قابل بهبود گرديده وبستر هاي لازم را در راستاي پويايي و يكپارچگي سازمان فراهم مي كند .

گفتني است كه مدل تعالي سازمانييك چارچوب عملي غير تجويزي است كه سازمان را قادر مي سازد ، مهمترين نقاط قوت و نواحي قابل بهبود خود را مرتبطباچشم انداز و ماُموريت سازمان درك نموده تاتفكر مشتركي را در راستاي يكپارچه سازي سازمان به منظور كسب موفقيت پايدار ومتوازن نهادينه كند .
نظر شما
پربازدید ها
طراحی و تولید: "ایران سامانه"