| |
به گزارش خبرخودرو، طي حكمي از سوي مهندس نجم الدين مدير عامل گروه صنعتي ايران خودرو، احمد بذلي معاون مدير عامل ايران خودرو در منابع انساني شد.
به گزارش خبرنگار خبرخودرو، مهندس احمد بذلي كارشناس مديريت بازرگاني از دانشگاه علامه طباطبايي و كارشناسي ارشد مديريت اجرايي (
MBA) داراي سوابق درخشاني از جمله مدير عامل شركت آذين، مدير منابع انساني شركت مگا موتور، عضو هيات مديره و مدير گروه طرح و برنامه ريزي انجمن مديريت منابع انساني ايران و عضو مراجع حل اختلاف وزارت كار و امور اجتماعي است.وي همچنين سابقه 9 سال مديريت منابع انساني در شركت هاي مگا موتور و ايران خودرو را دارد و از جمله سوابق علمي مهندس بذلي مي توان به مولف كتاب سبز شهريار، عضو كميته علمي جايزه ملي منابع انساني ايران، عضو كميته راهبردي و علمي جايزه ملي منابع انساني ايران، سر دبير نشريه سلام همكار و مدير اجرايي نشريه توان ياب نام برد.
مهندس مير جواد سليماني قائم مقام مدير عامل ايران خودرو در كيفيت و محصول در مراسم معارفه معاون جديد منابع انساني ايران خودرو،
وي ادامه داد: با توجه به اينكه كارگران ايران خودرو، سرمایه های
قائم مقام مدير عامل ايران خودرو خاطرنشان ساخت: برنامه ريزي هاي منسجمي بايد براي جذب و نگهداري و همچنين توسعه دانش و مهارت نيروهاي انساني اين شركت انجام گيرد.
مهندس سليماني تصريح كرد: با توجه به صحبت هاي مدير عامل گروه صنعتي ايران خودرو سطح درآمد و رفاه پرسنل و ادامه حيات اين شركت به منظور توليد محصولات جديد و رقابت پذيري با ساير خودروسازان جهاني از جمله مهمترين اهداف مديريت ارشد گروه صنعتي ايران خودرو است.
وي با اشاره به اينكه در بحث آموزش بايد برنامه ريزي مدوني داشته باشيم افزود: ايران خودرو بايد افراد متخصصي را پرورش دهد كه توانايي انجام كارهاي مختلف را داشته باشند.
قائم مقام مدير عامل ايران خودرو تاكيد كرد: كاركنان تلاشگر ايران خودرو نيز بايد تلاش كنند توانايي هاي خود را در حوزه هاي مختلف ارتقاء دهند.
در ادامه اين مراسم مهندس مجيد باقري، معاون سابق منابع انساني ايران خودرو ضمن تشكر از حمايت هاي همه جانبه مهندس نجم الدين مدير عامل گروه صنعتي ايران خودرو در خصوص ارتقاي منابع انساني اين شركت گفت: حوزه منابع انساني ايران خودرو به دليل صنعتي بودن اين شركت از اهميت زيادي برخوردار است.
وي تصريح كرد: جا به جايي مديران براي همه ما فرصتي است تا بتوانيم توانايي خود را افزايش داده و از فرصت هاي به وجود آمده نهايت بهره را ببريم.
باقري ضمن آرزوي موفقيت براي مهندس بذلي خاطرنشان ساخت: با توجه به شناختي كه از توانمندي هايي مهندس بذلي دارم اميدوارم وي سكان هدايت منابع انساني ايران خودرو را به خوبي هدايت كند.
در ادامه مهندس احمد بذلي معاون منابع انساني ايران خودرو با بيان اينكه حوزه منابع انساني يكي از حساس ترين حوزه هاي ايران خودرو است افزود: تلاش ما بايد به گونه اي باشد كه كليه ذينقعان اين شركت از جمله، منابع انساني شركت، مشتريان، سهامداران و جامعه را راضي نگاه داريم.
وي خاطرنشان ساخت: نظام شايسته محوري مي تواند كمك بسيار خوبي براي پرورش نيروي انساني در اين شركت باشد.
معاون مدير عامل ايران خودرو در منابع انساني تصريح كرد: تغيير نظام آموزش دانشگاهي تئوريك به مهارت محوري از جمله اقدامات موثر مديريت مهندس نجم الدين در دو سال اخير است.
وي تصريح كرد: بهبود شرايط كاري و رفاه پرسنل ايران خودرو نيز از جمله مهمترين برنامه هاي اين معاونت است.
گفتني است، از زحمات ارزشمند مجيد باقري معاون سابق منابع انساني ايران خودرو نيز تقدير شد.
