x
کد خبر: ۱۵۹۱۷۲
تاریخ انتشار: ۱۰:۴۱ - ۰۹ مهر ۱۳۹۰
به گزارش خبرخودرو، تا زماني كه امنيت شغلي همراه با آرامش براي پرسنل فراهم نگردد هرگز نمي توان انتظار خلق فعاليتي موثر و كار آمد از نيروي انساني داشته باشيم.

ارتقاء سطح تعالي و بهره وري منابع انساني شركت سايپا يدك

به گزارش خبرخودرو، تا زماني كه امنيت شغلي همراه با آرامش براي پرسنل فراهم نگردد هرگز نمي توان انتظار خلق فعاليتي موثر و كار آمد از نيروي انساني داشته باشيم.

به گزارش خبرنگار خبرخودرو، مهندس گرمان كه از قسمت هاي مختلف شركت سايپا يدك بازديد مي كرد با اشاره به جايگاه رفيع منابع انساني در حوزه هاي سازماني عنوان كرد: هيچ سازماني نمي تواند بدون داشتن منابع انساني كار آمد ، به رشد و پيشرفت لازم دست يابد.

وي گفت: سرمايه اصلي سازمانها منابع انساني آن به شمار مي رود و هر سازماني كه نتواند در بروز رساني ، كار آمدي ، پويايي و آموزش پرسنل خود اقدامي نمايد يقينا از كاروان پيشرفت و توسعه باز خواهد ماند و هرگز نخواهد توانست پاسخگوي دغدغه هاي سازمان باشد.

مدير عامل شركت سايپا يدك درادامه افزود: انتظار مشتريان گروه سايپا از شركت سايپا يدك زياد است ، بنا براين ارتقاء سطح تعالي و بهره وري منابع انساني شركت سايپا يدك در جهت رضايت حداكثري مشتريان بيش از پيش ضروري بنظر مي رسد.

مهندس گرمان درادامه افزود: بالا بردن سطح سازماني نيروي انساني بايد همراه با ايجاد انگيزه هاي لازم باشد . انگيزه هاي كه بتواند در نيروي انساني آرامش و تمركز ايجاد نمايد تا او در سايه اين آرامش بتواند به مسايل كلان سازماني بيانديشد.

وي گفت: براي تعالي و سرآمدي سازمان نياز به نيروي انساني متعالي است و سايپا يدك با توجه به اينكه همواره در حوزه منابع انساني و تعالي سازماني يكي از شركت هاي موفق گروه سايپا بشمار مي رود به منابع انساني و توسعه سطح تعالي پرسنل خود توجه ويژه اي دارد.

گرمان در پايان اظهار داشت: يكي از نكاتي كه شركت سايپا يدك به آن توجه دارد ، آموزش مستمر پرسنل بصورت حضوري و اينترنتي در حوزه هاي مختلف مي باشد و از اين طريق در تلاش است تا با تقويت بنيه علمي پرسنل خود توانايي آنان را در ايجاد نوآوري وخلق خدمات نوين به مشتري بيشتر نمايد.
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
طراحی و تولید: "ایران سامانه"