| |
به گفته وي ، هر سال با توجه به افزايش ضريب حقوقي، مبلغي به حقوق كاركنان وظيفه اضافه مي‌شد اما از آن جايي كه درسال گذشته ضرب فوق، افزايش قابل ملاحظه‌اي پيدا كرده است با توجه به تامين اعتبار كافي از سوي دولت، حقوق سربازان وظيفه افزايش مي‌يابد.
مدير مشمولان ستاد كل نيروهاي مسلح اعلام كرد: به منظور ارتقاء وضعيت حقوقي كاركنان وظيفه عمومي، حقوق آنان افزايش مي‌يابد.
به گزارش ستاد كل نيروهاي مسلح، سردار سرتيپ دوم پاسدار "موسي كمالي" اظهار داشت كه دستور العمل افزايش حقوق كاركنان وظيفه عمومي از اول اسفند ماه سال جاري ، براساس درصدهاي جديد لازم الاجرا است.
كمالي تصريح كرد: براساس درصد جديد، حقوق كاركنان وظيفه از ۲۶درصد تا ۱۲۶درصد افزايش مي‌يابد.
به گفته وي ، هر سال با توجه به افزايش ضريب حقوقي، مبلغي به حقوق كاركنان وظيفه اضافه مي‌شد اما از آن جايي كه درسال گذشته ضرب فوق، افزايش قابل ملاحظه‌اي پيدا كرده است با توجه به تامين اعتبار كافي از سوي دولت، حقوق سربازان وظيفه افزايش مي‌يابد.
كمالي اظهار داشت: به موجب ماده واحده قانون "چگونگي پرداخت حقوق كاركنان وظيفه" مصوب سال ۱۳۷۵حقوق كاركنان وظيفه بر حسب درجه نظام آنان، درصدي از حداقل حقوق كاركنان پايور نظام است.
مدير مشمولان ستاد كل نيروهاي مسلح توضيح داد: براي نمونه حقوق سرباز از ۱۳۰هزار و ۷۵۲ريال به ۲۹۶هزار و ۳۷۱ريال ، سرباز دوم از ۱۳۹هزار و ۴۶۸ريال به ۲۹۸هزار و ۵۵۰ريال ، حقوق سرجوخه از ۱۵۹هزار و ۸۱ريال به ۳۱۱هزار و ۶۲۵ريال ، گروهبان يكم از ۲۱۷هزار و ۹۲۰ريال به ۳۵۰ هزار و ۸۵۱ريال و حقوق ستواندوم از ۳۴۲هزار و ۱۳۴ريال به ۴۴۸هزار و ۹۱۵ريال افزايش مي‌يابد.
وي خاطرنشان كرد بنا به دستور رييس ستاد كل نيروهاي مسلح ، اعتبارهاي حقوقي، خوراك و پوشاك كاركنان وظيفه در هيچ جاي ديگر نبايد هزينه شود و فقط بايد در همان موارد و براي كاركنان وظيفه هزينه شود.
