آغاز برنامه تعدیل نیروی کار بنتلی

گروه بین الملل: بنتلی در نظر دارد در حدود یک چهارم از نیروی کار خود را در راستای برنامه بازسازی موسوم به Beyond 100 تعدیل کند.

به گزارش خبرخودرو، این تولیدکننده خودروهای لوکس طی نامه ای به هر 4200 کارمند خود پیشنهاد بسته ای داوطلبانه داده است که در آن بر اساس سن، میزان حقوق و سابقه از آنها خواسته شده به صورت داوطلبانه از کار کناره گیری کنند. بنتلی امیدوار است از این طریق حدود یک هزار نفر از نیروی کارش را روانه خانه کند.

از زمان حضور مدیرعامل جدید آدریان هالمارک در فوریه 2018، بنتلی در وضعیت خوبی قرار دارد. آقای هالمارک پیش بینی کرده بود که وضعیت این شرکت در نیمه اول سال جاری رشد خوبی داشته باشد و بتواند به سودی 54 میلیون یورویی دست پیدا کند. اما بنتلی هم مثل بسیاری از خودروسازان دیگر تحت تأثیر ویروس کرونا قرار گرفت به طوری که پیش بینی می شود نتواند تا سال 2022 به سوددهی بازگردد. توقف هفت هفته ای تولید که هر کدام هزینه ای 22 میلیون پوندی برای بنتلی داشت باعث شد این شرکت در وضعیت بدی قرار بگیرد. حتی حالا هم بنتلی با 50٪ ظرفیت تولید کار می کند و به دلیل رعایت قوانین فاصله اجتماعی میان کارگران نمی تواند از تمام ظرفیت تولید بهره بگیرد.

تعدیل شغلی بنتلی بخشی از برنامه بزرگ Beyond 100 است که در ماه مارس به دلیل ویروس کرونا متوقف شد. طی این برنامه بنتلی علاوه بر تعدیل یک چهارم نیروی کارش تمرکز خود را بر روی تولید خودروهای برقی می گذارد.