|
گروه بین الملل: هوندا اخیراً یادداشتی را برای کارمندان کارخانه اوهایو ارسال کرد و به آنها اطلاع داد که این شرکت پاداش های اضافی پرداخت کرده است و باید پول اضافی را پس بگیرد.
به گزارش خبرخودرو، دریافت پاداش از محل کار احساس خوبی دارد و می تواند تفاوتی در کیفیت زندگی برخی افراد ایجاد کند. این تاثیر احتمالاً با سطوح تورم فعلی و اقتصاد نامطمئن بیشتر است، اما ظاهرا این خودروساز پس از پرداخت بیش از حد پاداش به تعدادی از کارمندان، خود را در موقعیت دشواری می بیند.
قانون استانداردهای کار منصفانه به کارفرمایان اجازه می دهد تا اضافه پرداختی را جبران کنند. یکی از سخنگویان هوندا گفت: "ما به سرعت روی این مورد کار می کنیم تا هرگونه تأثیر احتمالی را برای همکاران خود به حداقل برسانیم. از آنجایی که این یک موضوع پرسنلی است، ما اطلاعات بیشتری در رابطه با این موضوع نداریم."
خبر خوب این است که هوندا تا 22 سپتامبر مهلت داد تا کارکنان تصمیم بگیرند که چگونه می خواهند مبالغ خود را بازپرداخت کنند. آنها می توانند انتخاب کنند که مبلغ را یکجا پرداخت کنند، مبلغ را از حقوق و دستمزد آینده کسر کنند، یا آن را از پاداش های آینده کسر کنند.