|
گروه بین الملل: فولکس واگن و اتحادیه های کارگری بر سر کاهش مشاغل، کاهش ظرفیت و تغییر تولید برای حفظ کارخانههای آلمانی و در عین حال مقابله با کاهش تقاضا برای خودروهای الکتریکی توافق کردند.
به گزارش خبرخودرو، فولکس واگن AG با اتحادیه کارگری خود برای ادامه فعالیت در 10 کارخانه آلمانی خود و در عین حال اجرای اقدامات کاهش هزینه قابل توجه، به توافقی اساسی دست یافته است. شورای کارگری روز جمعه اعلام کرد، پس از سه ماه مذاکرات پرتنش و تهدید اعتصابات کارگران، قرارداد فولکس واگن امنیت شغلی را تا سال 2030 تضمین میکند، اما با امتیازاتی از سوی اتحادیه، از جمله کاهش نیروی کار و حذف برخی پاداش ها، همراه است.
هدف از این اقدامات صرفه جویی 4 میلیارد یورویی (4.2 میلیارد دلار) سالانه از طریق کاهش ظرفیت تولید فنی به میزان 750 واحد و کاهش تعداد کارکنان توسط بیش از 35 هزار کارمند در مدت پنج سال است. با این حال، این مراحل نسبت به کاهش های گسترده ای که در ابتدا توسط فولکس واگن پیشنهاد شده بود، شدیدتر هستند.
فولکس واگن AG از برنامه های خود برای بررسی تعطیلی کارخانه های بی سابقه در آلمان دفاع کرد و گفت که فروش بی سابقه خودرو باعث شده این شرکت با حدود دو کارخانه بیش از حد تولید کند.
این قرارداد به مدیر عامل شرکت اولیور بلوم فرصتی حیاتی برای رسیدگی به چالش های فزاینده از جمله کاهش سهم بازار در چین و تقاضای ضعیف خودروهای الکتریکی در اروپا و ایالات متحده می دهد.