| |
انقلاب شتابان هوش مصنوعی، تیغ دو لبه است
رئیس دانشگاه امیرکبیر با تأکید بر ضرورت مدیریت صحیح تحول دیجیتال هشدار داد که ورود سریع هوش مصنوعی و مدیریت داده، در صورت عدم کنترل، میتواند مسیر پیشرفت را کند کرده و باعث عقبماندگی شود.
به گزارش ایسنا، عباس سروش، رئیس دانشگاه امیرکبیر در شانزدهمین کنفرانس بینالمللی فناوری اطلاعات و دانش (IKT 2025) که امروز در دانشگاه امیرکبیر برگزار شد، با تأکید بر اینکه مدیریت داده و هوش مصنوعی به سرعت در حال ورود به همه رشتهها و دیسیپلینهای علمی است، گفت: این تحول یک انقلاب شتابان و گاه تهاجمی است که اگر بهدرستی مدیریت نشود، میتواند ما را از مسیر پیشرفت عقب نگه دارد.
ضرورت پیادهسازی مدیریت داده و هوش مصنوعی از درون دانشگاهها
سروش با بیان اینکه دانشگاهها باید پیش از ارائه نسخههای کلان برای بیرون، ابتدا این مفاهیم را بهصورت کامل در درون خود پیادهسازی کنند، افزود: ما در دانشگاه صنعتی امیرکبیر ۱۸ دانشکده مهندسی با گرایشهای مختلف داریم و باید ابتدا مدیریت داده، کار مبتنی بر داده و هوش مصنوعی را در ساختار آموزشی، پژوهشی و اجرایی خود دانشگاه نهادینه کنیم و اگر در این مسیر موفق بودیم، آنگاه میتوانیم این تجربه را به بیرون از دانشگاه منتقل کنیم.
هوش مصنوعی؛ دیگر محدود به رشتههای خاص نیست
این مقام مسئول با اشاره به تجربه خود در دانشکده مهندسی عمران اظهار کرد: با وجود اینکه رشته تخصصی من مهندسی عمران و ژئوتکنیک است، اما در سالهای اخیر مشاهده میکنیم که در اغلب رشتهها، بهویژه در مقطع دکتری، حداقل یک یا دو درس مرتبط با مدیریت داده، دادهکاوی، یادگیری ماشین و یادگیری عمیق در برنامههای آموزشی گنجانده شده است. این موضوع نشان میدهد که هوش مصنوعی و تحلیل داده به سرعت در همه دیسیپلینها نفوذ کرده و پیشتاز این حرکت، دانشکدههایی مانند مهندسی برق، صنایع و مدیریت هستند.
پژوهشهای آینده بدون داده ممکن نیست
سروش با بیان اینکه در پنج سال اخیر، بخش عمده تحقیقات علمی مبتنی بر داده و تحلیل عملکرد بوده است، تصریح کرد: پیشبینی میشود که استفاده از داده و هوش مصنوعی به یک انقلاب علمی تمامعیار تبدیل شود؛ انقلابی که نیازمند سیاستگذاری، آموزش و مدیریت دقیق است.
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر با تأکید بر نقش آموزش عمومی در موفقیت این تحول گفت: آموزش مدیریت داده و هوش مصنوعی نباید فقط محدود به اساتید و دانشجویان باشد، بلکه همه کارکنان دانشگاه، از نیروهای خدماتی و اداری گرفته تا کارشناسان آموزشی، باید در سطحی متناسب با وظایف خود با این مفاهیم آشنا شوند. بدون این آموزش فراگیر، استفاده از فناوریهای نوین بهصورت جزیرهای و ناکارآمد باقی خواهد ماند.
از آموزش تا فرهنگسازی برای بهرهگیری از انقلاب داده
وی با اشاره به تجربیات مدیریتی خود بیان کرد: در بسیاری از سازمانها هنوز فرآیندهای سنتی در کنار ابزارهای دیجیتال بدون هماهنگی وجود دارد و این نشاندهنده نبود فرهنگسازی است. در کنار آموزش، باید فرهنگ استفاده از داده و فناوریهای نوین شکل بگیرد تا بتوانیم از مزایای این انقلاب علمی بهرهمند شویم و در آینده دچار عقبماندگی نشویم.
سروش در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به برگزاری این کنفرانس اظهار کرد: امیدوارم این رویدادها تقویم منظم داشته باشند؛ اگر سالانه یا دوسالانه برگزار میشوند، استمرار آن حفظ شود و در صورت بینالمللی بودن، با تقویت وبسایتها، مقالات و ارتباطات علمی، جنبه بینالمللی آنها تقویت شود.
وی در پایان با قدردانی از برگزارکنندگان و حاضران گفت: امیدوارم این کنفرانس بهانهای برای راهاندازی موجی از آموزش و آگاهی عمومی در این حوزه باشد و آیندهای روشنتر برای دانشگاه و بهویژه جوانان رقم بخورد.
