انتقاد از زیان انباشته در شرکت همشهری

دو عضو شورای شهر تهران نسبت به زیان انباشته در شرکت همشهری و جلوگیری از حذف معاونت فرهنگی سازمان آتش نشانی تذکراتی ارائه دادند.

به گزارش ایسنا، نرجس سلیمانی در جلسه امروز (سه شنبه) شورای شهر تهران در تذکر پیش از دستور خود با اشاره به وضعیت شرکت همشهری، اظهار کرد: زمانی که یک مؤسسه ثبت می‌شود، عموماً منظور انجام امور غیرتجاری است. هنگامی که نهادی به‌عنوان «شرکت» تأسیس می‌شود، به این معناست که هدف اصلی آن، فعالیت تجاری است و برای کسب سود تأسیس می‌شود. حال این انتخاب ممکن است در یک نهاد غیردولتی مانند شهرداری یا در قالب انتقال مالی، عمومی باشد که قرار است به مردم برسد؛ اما ما در شهرداری تهران با مجموعه‌ای از عجایب و غرایب مواجه هستیم.

وی ادامه داد: شرکتی وجود دارد که متعلق به شهرداری است و از نوع سهامی خاص محسوب می‌شود و در بودجه‌های سنواتی دوره خودمان و همچنین از محل برخی منابع، با دستورهای مدیریتی یا بعضاً به‌ صورت ظاهراً تشریفاتی، منابعی به برخی از این نقاط اختصاص داده‌ایم که بنده قصد دارم یک نمونه از آن را بررسی کنم.

رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای شهر تهران اضافه کرد: شهرداری تهران شرکتی دارد که روزگاری جزو بهترین‌های نوع خود در غرب آسیا بوده و بعدها با فراز و نشیب‌هایی در سطح کشور نیز شناخته شده است. این شرکت از محل منابع و درآمدهایی که در طول سال‌ها داشته، اموال غیرمنقول فراوانی خریداری کرده است، اما در چند سال اخیر با تغییر شرایط، این بنگاه در واقع به خاک سیاه نشسته و آن دست‌های دهنده سابق، تبدیل به دست نیاز شده و نگاه مؤثرش به التماس برای دریافت یارانه تغییر یافته است.

وی خاطرنشان کرد: از سال ۱۴۰۰ تا امروز، بودجه مصوب این شرکت بیش از ۱۲۵۰ میلیارد تومان بوده است. درآمد عملیاتی چهار سال آن نیز نزدیک به ۸۵۰ میلیارد تومان است. زیان انباشته این شرکت تا پایان سال گذشته تکمیل شده و بیش از ۲۳۰ میلیارد تومان غیر جاری است. دارایی‌های مالی این شرکت در حدود ۲۳۰۰ میلیارد تومان برآورد می‌شود. در سال جاری، علاوه بر زیان انباشته، بیش از ۸۳۰ میلیارد تومان بدهی جاری نیز داشته است.

سلیمانی با بیان این‌که در سال گذشته شهرداری تهران مبلغ ۲۱۰ میلیارد تومان به این شرکت یارانه پرداخت می‌کند، تصریح کرد: نکته جالب اینجاست که جمع کل هزینه‌های مواد اولیه مصرفی، کل هزینه‌هایی که بابت یارانه دریافت شده، دستمزد مستقیم و سایر هزینه‌های مرتبط با ماهیت شرکت، مجموعاً در سال گذشته به گواه اسناد، ۱۵۷ میلیارد تومان بوده است. حال اگر ۲۱۰ میلیارد تومان پرداخت شده، باید ۵۳ میلیارد تومان باقی مانده باشد.

وی ادامه داد: از محل یک دستور و یک منبع درآمد دیگر نیز به این شرکت منابعی تزریق شده است؛ از منبعی با ظرفیت درآمدی و ارزش اسمی ۲۰۰ میلیارد تومان، حدود ۱۰۰ میلیارد تومان به شرکت اختصاص داده‌اند و این اقدام به صورت دستوری انجام شده است. یعنی منبعی ۲۰۰ میلیارد تومانی که از این محل، بیش از نیمی از آن درآمد محقق شده و به این ترتیب، یک عدد عدم‌النفع حداقل چند ده میلیاردی تا متوسط ۱۰۰ میلیارد تومانی، به عنوان رانت به این شرکت اختصاص یافته و طبعاً از شرکت‌های دیگر دریافت شده است.

عضو شورای شهر تهران اضافه کرد: علاوه بر این، از محل شرکت‌ها و مؤسسات وابسته به شهرداری و در قالب اشخاص وابسته، ۲۰۰ میلیارد تومان دیگر نیز به صورت سفارش کار به این شرکت داده شده یا از محصولات آن خریداری شده است. با همه این امکانات سود این شرکت سهامی خاص در سال گذشته طبق اسناد، ۵۲ میلیارد تومان ثبت شده است؛ رقمی که حتی از باقی‌مانده یارانه پرداختی شهرداری به شرکت نیز کمتر است.

وی تأکید کرد: این سود، تقریباً کمتر از ۷ درصد از کل درآمد بوده و در مقایسه با نرخ تورم و نرخ سرمایه‌گذاری مستقیم، به‌شدت ناپذیرفتنی است. این شرکت با زیان انباشته ۶۹ درصدی، تداوم فعالیتش با این سبک مدیریت رانتی و عاری از درک مفاهیم مالی، با ابهام جدی مواجه است. شرکت همشهری با این حجم از مشکلات، باید با دقت بسیار بیشتری در بودجه مورد توجه قرار گیرد.

در ادامه نرگس معدنی پور در تذکر پیش از دستور خود اظهار کرد: متوجه شدم که در ساختار سازمان آتش نشانی شهرداری تهران قرار است تغییراتی صورت بگیرد و معاونت جدیدی تحت عنوان معاونت تجهیزات و امور خودرویی که قبلاً شاخه‌ای از معاونت فنی و توسعه سازمان بوده ایجاد شود. شاید ایجاد چنین معاونتی در ساختار سازمان آتش نشانی لازم و ضروری باشد، اما موضوع مهم این است که قرار است با انحلال معاونت فرهنگی و اجتماعی در سازمان آتش نشانی معاونت جدید ایجاد شود که قطعاً این اقدام نادرست و غیر کارشناسی است. البته گفته میشود که وظایف معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان به معاونت آموزش سازمان سپرده خواهد شد.

وی ادامه داد: از سال ۱۳۸۴ جذب آموزش و به کارگیری آتش‌نشانان داوطلب در سه سطح در دستور کار سازمان آتش نشانی شهرداری تهران قرار داشته است که در همین راستا سازمان آتش‌نشانی تاکنون موفق به آموزش حدود ۷۰ هزار آتش‌نشان داوطلب و آتش‌نشانان داوطلب به منظور ارتقاء سطح فرهنگ و دانش ایمنی شهروندان در تمام محلات شهر تهران شده است. با برگزاری کلاس‌های آموزش‌های شهروندی در اماکن عمومی مدارس تهران مراکز فرهنگی و مذهبی در کاهش مخاطرات آتش‌سوزی‌ها و حوادث گوناگون نقش بسزایی ایفا می‌شود.

عضو شورای شهر تهران خاطرنشان کرد: برگزاری کلاس‌های آموزشی برای حدود ۱۵۰ بیمارستان و ۹۰۰ مجتمع مسکونی در تهران و آموزش‌های چهره به چهره در بازار بزرگ تهران از جمله اقدامات موثر معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان است و همین اقدامات زمینه‌ساز ایجاد معاونت فرهنگی و اجتماعی در این سازمان شده است. لذا از شهردار تهران درخواست می‌شود به دلیل اهمیت حوزه فرهنگی و اجتماعی در سازمان آتش‌نشانی نسبت به حذف معاونت فرهنگی و اجتماعی در آن سازمان دستور توقف صادر کرده و معاونت جدید با تدبیر دیگری ایجاد شود.