دردسر جدید برای تسلا در ارتباط با اخراج صدها کارمند شرکت

گروه بین الملل : یک روز دیگر و یک شکایت دیگر علیه تسلا، این بار، تسلا به زیر پا گذاشتن قانون ایالت کالیفرنیا به دلیل اخراج صدها کارمند خود متهم شده است.

به گزارش خبر خودرو ، شرکت تسلا اخیرا تایید کرد که صدها تن از 33 هزار نفر کارمند خود را در پی تصمیمات داخلی شرکت اخراج کرده است. هرچند، یک پرونده شکایت توسط آبراهام دوارته، از کارمندان اسبق این کمپانی بر علیه تسلا ایجاد شده که می گوید این خودروساز امریکایی، قبل از اخراج به درستی کارمندان خود را از این موضوع باخبر نکرده و در نتیجه، قانون WARN ایالت کالیفرنیا را نقض کرده است.

طبق ادعای نیک روزنتال، وکیل دوارته، با توجه به قانون مذکور ایالت کالیفرنیا، کارفرما اگر قصد اخراج بیش از 50 کارمند به صورت همزمان داشته باشد، باید حداقل از 60 روز قبل این موضوع را به اطلاع آن ها برساند.

روزنتال در مصاحبه با جالوپنیک گفته که تسلا ادعا می کند این اخراج گسترده بخشی از یک برنامه بررسی عملکرد کارکنان بوده تا ثابت کند این موضوع اخراج بدون برنامه نبوده است.

وی در بخشی از مصاحبه خود می گوید: "ما می دانیم تسلا خواهد گفت که نه، این اخراج نبوده است، دلیل این موضوع کم کاری آن ها نبوده و دلیل قطع همکاری با آن ها به این خاطر بوده که آن ها کارمندان بدی بوده اند. ما این را می دانیم، حداقل در مورد موکل ما، بدون شک این موضوع صحت ندارد. او یک کارمند فوق العاده برای تسلا بوده است. به همین دلیل ما می دانیم که آن ها از این موضوع کارمند بد بودن فقط به عنوان یک بهانه استفاده کرده اند."

تسلا در مصاحبه با رسانه ها گفته که مطمئنا آن ها قانون WARN را نقض نکرده اند و کارمندان مذکور، به دلیل عملکرد بدی که داشته اند اخراج شده اند.

اخیرا یک شکایت دیگر علیه تسلا مبنی بر رفتار بد و تبعیض آمیز با کارکنان در این شرکت خبرساز شده بود.

هفته پیش، تسلا با انتشار بیانیه ای این موضوع را نیز رد کرد و گفت که هیچ شرکت دیگری در این زمینه، سابقه خوبی مثل تسلا ندارد.