ارتقای فرهنگ بهره وری، صرفه جویی و مدیریت بر هزینه ها در تمامی سطوح سازمانی

به گزارش خبرخودرو، مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا گفت: ارتقای فرهنگ بهره وری، صرفه جویی و مدیریت بر هزینه ها در تمامی سطوح سازمانی باید به صورت جدی مدنظر قرار گیرد.

دكتر محمدرضا سروش در مراسم گرامیداشت هفته بسیج در جمع بسیجیان گروه خودروسازی سایپا با بیان مطلب فوق، تصریح كرد: آنچه كه وظیفه ما به عنوان نیروهای بسیجی در گروه سایپاست، شناخت وضعیت مجموعه سایپا و تلاش در جهت اجرای فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص حمایت از كالای ایرانی و توجه به حل ریشه ای مسائل شركت برای ارتقای كیفیت و قیمت تمام شده محصولات موردنیاز مردم عزیز كشورمان است.

مدیرعامل گروه سایپا با اشاره به گرامیداشت ایثارگری های بسیجیان جان بركف كه از عمر و حیات خویش در جهت دفاع از ارزش ها و مبانی اعتقادی گذشتند، گفت: امام راحل عظیم الشان فرمان تاسیس شجره طیبه بسیج را صادر كردند و این شجره مبارك باعث قوام و پایداری مردم ما در جنگ هشت ساله و دفاع از آرمان های انقلاب و سربلندی كشور شده است.

وی افزود: ازخودگذشتگی و ایثار از صفات متعالی انسانی است و ارزش واقعی انسان ها به میزان فداكاری و ازخودگذشتگی برای غیرخود است و هرقدر شعاع فداكاری برای غیرخود بزرگتر باشد، رشد و تعالی انسان بیشتر خواهد شد.

سروش با اشاره به اینكه حد اعلای ازخودگذشتگی و ایثار در نهضت عاشورا و حركت امام حسین (ع ) تجلی یافت، گفت: وظیفه داریم در جهت تعالیم و آموزه های دینی آن بزرگواران در مسیر رشد و تعالی خود و جامعه با ازخودگذشتگی ها و ایثار به شكوفایی جامعه كمك كنیم.

مدیرعامل گروه سایپا با تاكید بر اصول و نظام های سازمانی جهت ایجاد نظم و آرامش و جلوگیری از تبعیض در سطوح مختلف سازمان گفت: مدیریت ارشد توجه ویژه ای به معیشت كاركنان داشته و خواهد داشت و باید همه با هم در اصلاح ساختار سازمانی و چابك سازی سازمان همكاری و فرهنگ سازی كنیم. همچنین داخلی سازی قطعات و حذف مجموعه هایی كه باعث كندی روند تولید شده به صورت جدی دنبال خواهد شد.

سروش افزود: با تلاش جدی همكاران، معرفی محصول جدید اس پی 100 در اولویت برنامه های سایپا قرار گرفته تا این پروژه متوقف شده، احیا و طی 14 ماه آینده به تولید انبوه برسد. همچنین فروش دارائی های مازاد و شركت های خارج از زنجیره ارزش گروه از برنامه های شركت است كه با تلاش جمعی در چارچوب محورهای پنجگانه برنامه ای گروه سایپا، انتظار داریم كه دوباره بتوانیم به دوران شكوفایی سایپا برسیم و باید در این مسیر كوشا و موثر باشیم.

مدیرعامل گروه سایپا گفت: از تمامی همكاران بسیجی درخواست دارم كه با فرهنگ و روحیه بسیجی نظیر: صداقت، سلامت و پاكدستی در تمامی عرصه های سازمان به مدیریت ارشد كمك كنند تا بتوانیم این مسئولیت خطیر و امانتی كه به ما سپرده شده است را به سرمنزل مقصود برسانیم.

وی در پایان از تمامی همكاران بسیجی خواست كه با عزمی پولادین و نیتی خالصانه در جهت اهداف پنجگانه اعلامی مدیریت ارشد گروه جهت بهبود وضعیت شركت همكاری و هماهنگی بیشتری داشته باشند و با روحیه ایثار و ازخودگذشتگی در جهت توسعه فرهنگ بهره وری، صرفه جویی و مدیریت بر هزینه ها تلاش كنند.