صنعت قطعه سازی و خودروسازی ایران از کمبود نیروی انسانی متخصص و دانش فنی رنج می برد

به گزارش خبر خودرو، یک فعال صنعت قطعه سازی کشور گفت: بهره وری در صنعت قطعه سازی بر اساس استانداردهای بین المللی به معنای سنجش کارآمدی نیروی انسانی، تجهیزات و سیستم تولید با استفاده بهینه از منابع موجود برای رسیدن به اهداف اثربخش است.

محسن رزم خواه در گفتگو با خبرنگار خبر خودرو افزود: به کار گیری نیروی انسانی متخصص مهمترین پارامتر برای افزایش بهره وری در صنعت قطعه سازی می باشد.

وی در ادامه تصریح کرد: شرایط مناسب محیط کار، مشوق های مالی، رفع نیازهای غیر مالی، رفع نیازهای اساسی کارکنان، مشارکت آنها در تصمیم گیری و سیستم های مناسب ارزشیابی در محیط کار از جمله عوامل انگیزشی برای ارتقای کارایی نیروی انسانی در صنعت قطعه سازی هستند.

وی اظهار داشت: ارائه آموزش های تخصصی، مداوم و مستمر به نیروی انسانی تاثیر بسزایی در افزایش میزان بهره وری صنعت قطعه سازی کشور دارد.

وی خاطرنشان کرد: ناکارآمدی ساختارهای تولید، ضعف نظام های مدیریتی، فقدان شایسته سالاری، فقدان ثبات شغلی و کمبود آموزش های مناسب از جمله عواملی هستند که موجب کاهش بهره وری در این صنعت شده اند.

وی ابراز داشت: علاوه بر به کار گیری نیروی انسانی برای افزایش بهره وری بایستی به مقوله غنای دانش فنی و سطح تکنولوژی تولید توجه شود.

رزم خواه در پایان اذعان داشت: متاسفانه صنعت قطعه سازی و خودروسازی ایران در حال حاضر از کمبود عوامل مذکور رنج می برد و این امر موجب کاهش راندمان تولید و تقلیل سطح استانداردهای تولید شده است.