کنتیننتال قصد دارد تا هزار و ۵۰۰ نفر تعدیل نیروی جدید انجام دهد
گروه بین‌الملل: شرکت آلمانی کنتیننتال (Continental AG)، یکی از بزرگ‌ترین سازندگان قطعات خودرو در جهان، در حال برنامه‌ریزی برای اجرای تا هزار و ۵۰۰ مورد تعدیل نیروی جدید است؛ اقدامی که به گفته یک منبع مطلع، بخشی از برنامه گسترده این شرکت برای کاهش هزینه‌ها و بازسازی ساختار عملیاتی آن است.
به گزارش خبرخودرو، کنتیننتال با فشارهای مالی و صنعتی قابل‌توجهی روبه‌رو است. کاهش تقاضا در بازار جهانی خودرو، رقابت شدید در بخش قطعات الکترونیک و افزایش هزینه‌های توسعه فناوری‌های نو مانند سیستم‌های کمک‌راننده و نرم‌افزارهای خودرو، این شرکت را مجبور کرده تا ساختار خود را کوچک‌تر کند.
منبع خبر گفته است که این تعدیل نیرو عمدتاً بخش‌های مدیریتی، اداری و توسعه‌ای را تحت تأثیر قرار می‌دهد، اما برخی واحدهای تولیدی نیز ممکن است تحت بازنگری قرار گیرند.
کنتیننتال در سال گذشته نیز هزاران نیروی خود را کاهش داده بود و اکنون اعلام شده که این موج جدید با هدف «افزایش بهره‌وری» و «تطبیق سریع‌تر با شرایط بازار» انجام می‌شود.
چالش‌های اقتصادی آلمان — از جمله رکود صنعتی و کاهش صادرات — نیز فشار مضاعفی بر صنایع قطعه‌سازی وارد کرده است.
در کنار این عوامل، گذار سریع صنعت خودرو به سمت برقی‌سازی و دیجیتالی‌سازی نیز ساختارهای سنتی شرکت‌هایی مانند کنتیننتال را با دشواری مواجه کرده است، زیرا این گذار نیازمند سرمایه‌گذاری‌های میلیاردی در بخش نرم‌افزار، سنسورها، نیمه‌رساناها و سیستم‌های مدیریت انرژی است.
اتحادیه‌های کارگری آلمان نسبت به این تصمیم واکنش نشان داده و هشدار داده‌اند که کاهش‌های این‌چنینی می‌تواند به از دست رفتن مهارت‌های تخصصی و تضعیف صنعت قطعه‌سازی کشور منجر شود.
با این وجود، تحلیلگران معتقدند کنتیننتال در تلاش است تا با کاهش هزینه‌ها و تمرکز بر بخش‌های سودآورتر، موقعیت خود را در بازار رقابتی امروز حفظ کند.
