|
در حالی ماده 79 قانون کار به صراحت کار کودک را منع کرده است که با نگاهی دقیق به گوشه و کنار شهر کودکان زیادی مشاهده میشوند که به جای رفتن به مدرسه، کار میکنند و به فکر پول در آوردن هستند.
به گزارش مهر، "کودکان کار"موضوعی است که
صراحت قانون کار در منع کار کودک
ماده 79 قانون کار نیز به صراحت به کارگماردن افراد کمتر از 15 سال تمام را در هر نوع بنگاه، واحد تولیدی، کارگاه و هرچه که در آن اشتغال و کار باشد ممنوع کرده است. حتی در مواد دیگری نیز در مورد کار کردن کودکان دارای سنین 18 سال و بالاتر نیز شرایط تعیین کرده است که می توان به توان کودک و یا نوجوان 18 ساله
"کار سیاه" در کمین 5 میلیون کودک
عباس وطن پرور نماینده سابق کارفرمایان در اجلاس جهانی کار در گفتگو با مهر با اعلام اینکه بر اساس آمارهای 2 سال گذشته 4.5 تا 5 میلیون کودک به دلیل شرایط بد اقتصادی و عدم دسترسی به امکانات از تحصیل و رفتن به مدرسه بازماندهاند، گفت: بحث کودکان کار در قوانین بین المللی به نوعی یک محرومیت اجتماعی تلقی می شود، یعنی جوامعی که در آنها به
وی با بیان اینکه معمولا کودکان کار در کشورهای فقیر، توسعه نیافته و در شرایط بد اقتصادی مشاهده می شوند، اظهار داشت: کودکان کار را باید در دو بخش مورد بررسی قرار داد، گروهی هستند که
فرار از خانه تا اجبار به کار
وطن پرور با اشاره به اینکه اغلب این کودکان مورد تعدی قرار می گیرند که می تواند تا فروش مواد مخدر و بهره کشی از آنان نیز پیش برود،
وی خاطر نشان کرد: این کودکان وقتی که در فضای واقعی کسب و کار قرار می گیرند به دلیل نداشتن قدرت بدنی و
این فعال کارفرمایی دزدیده شدن کودکان، خروج از مرزهای کشورهای و به کار گرفتن در موارد خلاف را از آسیبهایی دانست که کودکان کار با آن مواجه اند و افزود: این موضوع و استفاده از کودکان کار در تکدی گری، دزدی و سایر موارد در کشورهای دیگر مانند افغانستان و پاکستان نیز وجود دارد.
نمونه هایی از کار کودک
به گفته وطن پرور، با وجود اینکه در ایران قانون کار در ماده 79 به صراحت کار کردن کودکان را ممنوع کرده است اما عملا در بسیاری از
نماینده اسبق ایران در اجلاس جهانی کار با تاکید بر اینکه موارد ذکر شده به هیچ وجه کارآموزی
ریشه اصلی کار کودکان
این مقام کارفرمایی خواستار احساس مسئولیت دستگاههای مرتبط با موضوع کودکان کار شد و اظهار داشت: بخش زیادی از 4.5 میلیون
وطن پرور در پاسخ به این سئوال که پیگیری مسئله کودکان کار مربوط به کدام دستگاه یا ارگانی است؟ این موضوع را یک مسئله چند وجهی دانست و گفت: متاسفانه دستمزد 303 هزار تومانی کارگران در کنار تورم
وظایف دولتها
وی تصریح کرد: متاسفانه بررسی ریشه مسائل مربوط به کودکان کار ما را به سمت مشکلات اقتصادی هدایت می کند. براساس اصل 43 قانون اساسی که به حفظ کرامت انسانی اشاره دارد و با توجه به اینکه در مقدمه این قانون نیز اقتصاد را ابزاری برای یافتن و ایجاد زمینه مناسب پیدایش مهارتهای انسانی می داند، دولتها موظف هستند این مشکلات را پیگیری و حل کنند.
این فعال کارفرمایی زمینه های گرایش برخی کارفرمایان متخلف و سودجو در استفاده از کودکان کار را نامتعادل بودن عرضه و تقاضای نیروی کار دانست و بیان داشت: نمی توان از کارگاهی که هر 22.5 ماه کار افراد در آن معادل 9 ماه، آن هم بدون محاسبه بهره وری واقعی است و سالیانه کارگر و کارفرما باید 4 ماه حقوق خود را فقط به تامین اجتماعی بپردازند انتظاری غیر از این داشت.
وطن پرور افزود: اینجاست که متاسفانه عده ای از کارفرمایان وسوسه می شوند از کودک کار ارزان و"حرف شنو" به جای رعایت قانون کار استفاده کنند.