رئیس مرکز تحقیقات، تعلیمات و بهداشت کار وزارت کار خطای انسانی را عامل ۸۰درصد حوادث ناشی از کار اعلام کرد و گفت: انجام معاینات شغلی در زمان استخدام، حین انجام کار و مراحل مختلف دیگر صورت می‌گیرد.
علی مصریان در گفتگو با مهر در خصوص شرایط ایجاد محیط کار سالم به ایمن کردن محیط کار، تقلیل حوادث تلخ شغلی و عاری کردن محیط کارگاه از عوامل زیانآور فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی، مکانیکی، ارگونومیکی و نیز استرسهای روحی روانی اشاره کرد و گفت: مدیران کارگاههای صنعتی و تولیدی کشور علاوه بر مسئولیتی که در امر سوددهی و افزایش تولید دارند وظیفه حفظ سلامتی و جان کارکنان را نیز عهدهدار هستند.
رئیس مرکز تحقیقات، تعلیمات و بهداشت کار وزارت کار، اظهار داشت: ماده ۹۵ قانون کار صراحتا مسئولیت اجرایی مقررات، ضوابط فنی و بهداشت کار را متوجه کارفرما دانسته و کارگران را نیز با توجه به آموزشها و امکانات ایمنی فراهم شده، ملزم به رعایت کلیه نکات ایمنی در کارگاه می کند.
مصریان ادامه داد: همیشه پیشگیری بهتر و ارزانتر از درمان است، از سویی حفظ رفاه و سلامتی کارگران و از سوی دیگر افزایش بهرهوری و کیفیت برای کارفرمایان نتیجه این مهم است.
وی شاخصهای ارزیابی عوامل زیانآور فیزیکی و شیمیایی محیط کار را بحث بسیار مهمی در تامین سلامت محیط کار دانست و مهمترین گام در این زمینه را نیز در عملیات اجرایی شناسایی، ارزیابی عوامل زیانآور و همچنین کنترل و پیشگیری برشمرد.
این مقام مسئول در وزارت کار و امور اجتماعی، به نقش مهم آموزش در این زمینه اشاره کرد و گفت: اگر بخواهیم کاری در این زمینه انجام دهیم باید آموزش نیروی کار را در اولویت قرار دهیم.
به گفته مصریان، برخی محققان سازمان جهانی کار معتقد هستند که اعمال ناایمن و انسانی، ۸۰ درصد حوادث ناشی از کار را ایجاد می کنند؛ بنابراین در این ارتباط کارگر و کارفرما ملزم به دیدن آموزشهای لازم هستند.
وی خاطر نشان کرد: به استناد قانون کار جمهوری اسلامی ایران صیانت از نیروی کار در بخش ایمنی کار و حفظ سلامتی به وزارت کار برمیگردد، منتهی بخشهای دیگری نیز باید در مورد همکاری داشته باشند و میتوان گفت در این رابطه یک وظیفه فراگیر و همگانی وجود دارد.
رئیس مرکز تحقیقات، تعلیمات و بهداشت کار وزارت کار، ارزیابی سلامت کارگران، آزمایشات کلینیکی، پاراکلینیکی، معاینات پزشکی و شغلی نیز باید در محیط های کاری انجام شود. در زمان استخدام، حین کار و مراحل مختلف کاری لازم است تا این معاینات برای بررسی سطح سلامت کارکنان پیوسته کنترل و رصد شود.
مصریان بیان داشت: تهمیدات قانون کار جمهوری اسلامی ایران از ماده ۸۵ تا ماده ۱۰۶شامل ۲۲ ماده و بیست و دو تبصره، صراحتا در مورد ایمنی و بهداشت کار بنگاهها بحث می کند. از این طریق شورای عالی حفاظت فنی قوانین، دستورالعمل ها و آییننامههای مرتبط با ایمنی و بهداشت را باید وضع و ابلاغ کند.
وی افزود: علاوه بر این، اجرای بیش از ۳ هزار و ۶۰۰ ماده قانونی در قالب آییننامههای حفاظت فنی و بهداشت کار، باعث ارتقای سطح ایمنی و بهداشت کار در کارگاه‌ها و بنگاهها خواهد شد.
