| |
به گزارش خبر خودرو، تتسو کیتا گاوا – پرفسور دانشکده بازرگانی دانشگاه آویاما گاکوین – عقیده دارد در میان شرکت های بزرگ و فعالان صنعت کشور ژاپن نیسان بیشترین اهمیت را برای حضور و مشارکت زنان در مکان های کاری قائل است.
صنعت خودروی ژاپن حدود 780 هزار کارمند دارد که تنها 3% از آن ها زنانی می باشند که مسئول تولید محصولات جدید هستند و همگی آن ها در شرکت نیسان فعالیت می کنند.
در کل خانم ها 6.7% از آمار مدیران ارشد نیسان را شامل می شوند .
طبق آمارهای وزرات کار ژاپن ، شرکت های ژاپنی که دارای حداقل 5 هزار کارمند هستند 2.9% از مدیرانشان را خانم ها تشکیل می دهند.
کارلوس گون – مدیر نیسان – در بیانیه ای گفت : زنان بسیار فهیم هستند و منابعی می باشند که هنوز به درستی به کار گرفته نشده اند بازار در زمینه های طراحی محصولات ، مهندسی و حتی تولید و توزیع نیازمند حضور خانم های بیشتری است.
طبق مطالعات صورت گرفته ، شرکت هایی که حداقل یک عضو هیئت مدیره خانم دارند به سود دهی بیشتری در مقایسه با دیگر رقبایشان دست پیدا می کنند.
نیسان تصمیم دارد تا سال 2017 تعداد مدیران خانم خود را 10% افزایش دهد.
این در حالی است که شرکت بزرگی مثل تویوتا حتی هیچ برنامه ای در این باره ندارد.
