| |
- مهار آتش سوزی انبار ضایعات مدیران خودرو در بم
- تیگو ۹ ٬ پرچمدار جدید چری ٬ رونمایی شد
- ارائه خدمات به مشتریان با ربات «مورنین»
- خدمات ویژه امدادخودرو سایپا همزمان با تعطیلات عید سعید فطر
- رشد ۲۰ درصدی تولید در ایران خودرو همراه با کاهش ۱۲ درصدی هزینه تمامشده محصولات/ ارتقای کیفیت برای مشتریان ملموس می‌شود
- دیدار مدیرعامل سایپایدک با کارکنان سایپایدک، امداد خودرو و همراه خودرو
- برنامه افزایش ظرفیت تولید روزانه پارس در سال جدید
- ادامه محدودیتها و ممنوعیتهای ترافیکی نوروزی در جادههای مازندران
- نیسان کیکس مدل 2025 سرانجام به نسخه چهار چرخ محرک تبدیل شد
- ادامه فراخوان متقاضیان محصول پارس پس از تعطیلات نوروزی
- کیفیت خدمات و تیراژ قطعات یدکی سایپا افزایش می یابد
- تاکید مدیرعامل ایرانخودرو بر ارایه محصول و خدمات باکیفیت به مشتریان
- در خدمات پس از فروش باید نگاه تحولی و عملکرد جهادی داشته باشیم
- زمان آغاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیک
«فردا»: کارنامه و سوابق افراد در انتخابات ریاست جمهوری نشان دهنده وزن و رویکرد هر فرد است. سوابق و عملکردهای گذشته افراد نشان‌گر این مطلب است که نوع نگاه آنها در طول زمان چگونه بوده و ماهیت اجرایی و عملکرد آنان در عرصه‌ها و جایگاه‌های مختلفی که تصدی‌گری آنها را بر عهده داشته‌اند به چه میزان ارزیابی می‌شود. اگر ارزیابی صحیحی از جایگاه‌های پیشین یک فرد صورت گیرد، می‌توان در تصدی‌گری‌های بعدی او به شکل مطلوب‌تری عمل نمود و جایگاه آتی او را متناسب با ارزش‌ها و ظرفیت‌هایش احراز کرد.
محمدباقر قالیباف همچون بقیه نامزدهای ریاست جمهوری کارنامه و سوابق روشنی دارد و چندان هم لازم نیست با جستجو در میان متون و صفحات اینترنتی به این کارنامه و عملکردهای وی دست یافت چراکه مدیریت وی و جایگاه‌های او برای عموم مردم ایران آشکار است و طعم تدابیر او از سال‌ها پیش برای این مردم قابل چشیدن بوده است.
از جمله جایگاه‌های قابل توجه قالیباف فرماندهی نیروی انتظامی بود که در سال 1379 با حکم رهبر انقلاب به این سمت منصوب شد. فعالیت‌های تحولی و پویای قالیباف در این عرصه برای همگان مشهود است و اینجا محل بحث خدمات و اقدامات او نیست اما نکته قابل توجهی که در حکم رهبر انقلاب برای او وجود دارد، می‌تواند شاخصی برای کارآمدی او باشد. فرمانده کل قوا در حکم انتصاب قالیباف به فرماندهی نیروی انتظامی این گونه عنوان می‌کنند:
«با اطلاع از شايستگي‌های شما در مديريت كارآمد، و تعهد دينی و انقلابی، و تجربه‌ی نظامی، و با توجه به اهتمام لازمی كه از سوی مسؤولان كشور به مقوله‌ای امنيت عمومی می‌شود، شما را به فرماندهی نيروی انتظامی جمهوری اسلامی منصوب می‌كنم.»
مدیریت کارآمد قالیباف در دهه 70 برای رهبر انقلاب مشهود بوده است و امروز پس از 13 سال از آن زمان و تاکید شخص قالیباف بر کارآمدی و مدیریت جهادی می‌تواند نمایش حقیقی این مطلب باشد. جالب این جاست که رهبر انقلاب در حکم فرماندهی بعدی نیروی انتظامی یعنی سردار احمدی مقدم این چنین می‌نویسند:
«همه‌ى توانمندى و امكانات و ابتكار عمل را براى ارتقاء كيفيّت و مأموريتهاى قانونى آن سازمان با استفاده از عناصر مؤمن و انقلابى و كارآمد بكار بگيريد و دستاوردهاى ارزشمند مسئولين قبلى بويژه دوره‌ى فرماندهى آقاى قاليباف را تكميل كنيد.»
البته چند سال قبل و در خاتمه دوران فرماندهی قالیباف در نیروی هوایی سپاه، رهبر انقلاب که شهید احمد کاظمی را برای این سمت جایگزین وی کردند، در حکم شهید کاظمی این‌گونه آوردند:
«نيروی هوايی سپاه در چهارچوب وظايفی كه برای آن مقرر شده است، در دوران مسؤوليت سردار سرتيپ قاليباف به شكوفايي‌های بزرگی دست يافت و اميد اينجانب آن است كه با مديريت و كاردانی شما اين نيرو باز هم به پيشرفت و اعتلای خود ادامه دهد و از همكاری و كمك فرماندهی و ستاد مشترك سپاه همواره بهره‌مند باشد.»
چنین تعابیری که رهبر انقلاب برای توصیف مدیریت استفاده کرده است، نگاه ويژه به دوران فرماندهی محمدباقر قالیباف را بار دیگر روشن‌تر می‌کند و این مفهومی نیست به جز ماهیت کارآمدی و عقلانیت که در مدیریت او در مجموعه ناجا رخ داده است. به دلیل کارنامه قوی و بسیار مثبت قالیباف در شهرداری تهران، گاهی سوابق پیشین او به چشم نمی‌آید حال آنکه او در تمامی عرصه‌های مدیریت خود، موفق و کارآمد نشان داده است. تعامل نیروی انتظامی با نخبگان، راه‌اندازی پلیس 110، توجه ويژه به آموزش پلیس، حضور بانوان پلیس در ناجا، به کارگیری فناوری روز در عرصه نیروی انتظامی و از همه مهم‌تر تبدیل یک نهاد امنیتی ـ انتظامی به یک نهاد اجتماعی امری است که در دوران فرماندهی و مدیریت قالیباف در ناجا مشهود بوده است.
محمدباقر قالیباف همچون بقیه نامزدهای ریاست جمهوری کارنامه و سوابق روشنی دارد و چندان هم لازم نیست با جستجو در میان متون و صفحات اینترنتی به این کارنامه و عملکردهای وی دست یافت چراکه مدیریت وی و جایگاه‌های او برای عموم مردم ایران آشکار است و طعم تدابیر او از سال‌ها پیش برای این مردم قابل چشیدن بوده است.از جمله جایگاه‌های قابل توجه قالیباف فرماندهی نیروی انتظامی بود که در سال 1379 با حکم رهبر انقلاب به این سمت منصوب شد. فعالیت‌های تحولی و پویای قالیباف در این عرصه برای همگان مشهود است و اینجا محل بحث خدمات و اقدامات او نیست اما نکته قابل توجهی که در حکم رهبر انقلاب برای او وجود دارد، می‌تواند شاخصی برای کارآمدی او باشد. فرمانده کل قوا در حکم انتصاب قالیباف به فرماندهی نیروی انتظامی این گونه عنوان می‌کنند:
«با اطلاع از شايستگي‌های شما در مديريت كارآمد، و تعهد دينی و انقلابی، و تجربه‌ی نظامی، و با توجه به اهتمام لازمی كه از سوی مسؤولان كشور به مقوله‌ای امنيت عمومی می‌شود، شما را به فرماندهی نيروی انتظامی جمهوری اسلامی منصوب می‌كنم.»
مدیریت کارآمد قالیباف در دهه 70 برای رهبر انقلاب مشهود بوده است و امروز پس از 13 سال از آن زمان و تاکید شخص قالیباف بر کارآمدی و مدیریت جهادی می‌تواند نمایش حقیقی این مطلب باشد. جالب این جاست که رهبر انقلاب در حکم فرماندهی بعدی نیروی انتظامی یعنی سردار احمدی مقدم این چنین می‌نویسند:
«همه‌ى توانمندى و امكانات و ابتكار عمل را براى ارتقاء كيفيّت و مأموريتهاى قانونى آن سازمان با استفاده از عناصر مؤمن و انقلابى و كارآمد بكار بگيريد و دستاوردهاى ارزشمند مسئولين قبلى بويژه دوره‌ى فرماندهى آقاى قاليباف را تكميل كنيد.»
البته چند سال قبل و در خاتمه دوران فرماندهی قالیباف در نیروی هوایی سپاه، رهبر انقلاب که شهید احمد کاظمی را برای این سمت جایگزین وی کردند، در حکم شهید کاظمی این‌گونه آوردند:
«نيروی هوايی سپاه در چهارچوب وظايفی كه برای آن مقرر شده است، در دوران مسؤوليت سردار سرتيپ قاليباف به شكوفايي‌های بزرگی دست يافت و اميد اينجانب آن است كه با مديريت و كاردانی شما اين نيرو باز هم به پيشرفت و اعتلای خود ادامه دهد و از همكاری و كمك فرماندهی و ستاد مشترك سپاه همواره بهره‌مند باشد.»
چنین تعابیری که رهبر انقلاب برای توصیف مدیریت استفاده کرده است، نگاه ويژه به دوران فرماندهی محمدباقر قالیباف را بار دیگر روشن‌تر می‌کند و این مفهومی نیست به جز ماهیت کارآمدی و عقلانیت که در مدیریت او در مجموعه ناجا رخ داده است. به دلیل کارنامه قوی و بسیار مثبت قالیباف در شهرداری تهران، گاهی سوابق پیشین او به چشم نمی‌آید حال آنکه او در تمامی عرصه‌های مدیریت خود، موفق و کارآمد نشان داده است. تعامل نیروی انتظامی با نخبگان، راه‌اندازی پلیس 110، توجه ويژه به آموزش پلیس، حضور بانوان پلیس در ناجا، به کارگیری فناوری روز در عرصه نیروی انتظامی و از همه مهم‌تر تبدیل یک نهاد امنیتی ـ انتظامی به یک نهاد اجتماعی امری است که در دوران فرماندهی و مدیریت قالیباف در ناجا مشهود بوده است.
نظر شما
چند رسانه ای
فروش خودرو
آخرین اخبار
خودرو در رسانه ها
پربازدید ها
طراحی و تولید: "ایران سامانه"
