| |
دبير هيات عالي گزينش کشور از ممنوعيت استخدام نيروهاي شرکتي در ادارات و ارگانهاي دولتي بدون انجام مراحل گزينش در کشور خبر داد .
حجت الاسلام احمد سالک کاشاني ديشب در جلسه شوراي برنامه ريزي و توسعه چهارمحال وبختياري افزود :
وي‌گفت: فرايند استخدام در ادارات و ارگانهاي دولتي شامل جذب ، گزينش و استخدام است که جذب نيرو توسط دستگاه مربوط با انجام ازمون استخدامي صورت مي گيرد .
سالک افزود‌افرادي که در ازمون استخدامي دستگاههاي دولتي قبول مي شوند پرونده انها براي بررسي به هيات گزينش فرستاده مي شود و هيات و هسته گزينش نيز احراز صلاحيتهاي اعتقادي و اخلاقي افراد را براي استخدام بررسي و نتيجه را به دستگاه مربوطه اعلام مي کند .
دبير هيات عالي گزينش کشور‌گفت هم اکنون در کشور هيات مرکزي و هسته مرکزي گزينش فعال است .
سالک افزود بحث گزينش براساس قانون در لايحه جامع خدمات کشوري نيز پذيرفته شده و در کميسيون مشترک مجلس شوراي اسلامي ماده تبصره چهار در راستاي انجام استخدام نيرو در دواير دولتي با استعلام از هيات و هسته مرکزي گزينش تعيين شده است .
وي گفت درصورت واگذاري شرکتهاي دولتي به بخش خصوصي و در صورت استفاده نکردن شرکتها از بودجه عمومي کشور استخدام اين شرکتها از دايره گزينش دولتي خارج مي شوند .
سالک افزود چنانچه شرکتي و يا سازماني بخشي از بودجه خود را از بودجه عمومي دولت تامين مي کند ملزم به رعايت مراحل گزينش هستند .
دبير هيات عالي گزينش کشور گفت چنانچه مديري به جذب نيرو قبل از انجام مراحل گزينش‌اقدام کند خلاف قانون عمل کرده است و نيرو بايد پس از انجام مراحل گزينش جذب شود .
