| |
- مهار آتش سوزی انبار ضایعات مدیران خودرو در بم
- تیگو ۹ ٬ پرچمدار جدید چری ٬ رونمایی شد
- ارائه خدمات به مشتریان با ربات «مورنین»
- خدمات ویژه امدادخودرو سایپا همزمان با تعطیلات عید سعید فطر
- رشد ۲۰ درصدی تولید در ایران خودرو همراه با کاهش ۱۲ درصدی هزینه تمامشده محصولات/ ارتقای کیفیت برای مشتریان ملموس می‌شود
- دیدار مدیرعامل سایپایدک با کارکنان سایپایدک، امداد خودرو و همراه خودرو
- برنامه افزایش ظرفیت تولید روزانه پارس در سال جدید
- ادامه محدودیتها و ممنوعیتهای ترافیکی نوروزی در جادههای مازندران
- نیسان کیکس مدل 2025 سرانجام به نسخه چهار چرخ محرک تبدیل شد
- ادامه فراخوان متقاضیان محصول پارس پس از تعطیلات نوروزی
- کیفیت خدمات و تیراژ قطعات یدکی سایپا افزایش می یابد
- تاکید مدیرعامل ایرانخودرو بر ارایه محصول و خدمات باکیفیت به مشتریان
- در خدمات پس از فروش باید نگاه تحولی و عملکرد جهادی داشته باشیم
- زمان آغاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیک
گروه بین الملل: پس از یک سال کاری موفق در سال 2016، کارکنان دایملر پاداش قابل توجهی قرار است دریافت کنند.
به گزارش خبرخودرو، پس از تصویب در نشست هیئت مدیره دایملر، قرار شد تا حدوداً 130 هزار نفر که در کشور آلمان برای این خودروساز کار می‌کنند هر نفر تا 5400 یورو پاداش در فیش حقوقی ماه آوریل خود دریافت کنند.
ویلفردپورث، یکی از اعضای هیئت مدیره در این مورد می‌گوید: "کارکنان ما نقشی کلیدی در موفقیت و عملکرد بی نظیر مرسدس در سال 2016 داشته‌اند. یک نیروی کار متعهد و آموزش دیده برای موفقیت بلند مدت یک کمپانی بسیار حائز اهمیت می‌باشد. با ارائه این پاداش قصد داریم از تعهد و عملکرد فوق العاده آن‌ها قدردانی کنیم. در کنار هم، ما موفقیت بسیاری داشته و خواهیم داشت."
برنامه تقسیم سود از سال 1997 توسط دایمر اجرا می‌شود و طی آن، بخشی از سود مالی شرکت پس از احتساب مالیات، بین کارکنان شرکت تقسیم می‌شود.
کمپانی دایملر سال گذشته 2 میلیون و 998 هزار دستگاه خودرو در سراسر جهان به فروش رسانده که از بین آن‌ها 2 میلیون و 198 هزار دستگاه خودروهای مرسدس بنز، 415 هزار و 108 دستگاه کامیون‌های دایملر، 359 هزار دستگاه ون‌های مرسدس بنز و 26226 دستگاه اتوبوس‌های دایملر بوده‌اند. عدد کلی در مقایسه با سال پیش افزایشی 5 درصدی را نشان می‌دهد.
