کد خبر: ۶۹۵۴۳۶
تاریخ انتشار: ۱۳:۴۹ - ۲۸ تير ۱۴۰۲
رییس دانشگاه تربیت مدرس با تاکید بر اینکه با توجه به دستورالعمل وزارت علوم توسعه ساختاری در شرایط فعلی امکان پذیر نیست، گفت: مدیریت دانشگاه به روش گذشته امکان پذیر نیست و باید نوع مدیریتی جدید را طراحی کنیم .

به گزارش ایسنا، دکتر دانشجو در مجمع عمومی اعضای هیأت علمی دانشکده علوم پایه دانشگاه تربیت مدرس خطاب به اعضای هیات علمی جوان، گفت: اساتید پیشکسوت با امکانات کم و با وجود همه پستی و بلندی ها به دانشگاه و کشور خدمت کردند و اساتید جوان نیز امروز با علم و دانش و پیگیری مستمر باید رو به جلو پیش بروند و همه با حفظ احترام و دوستی به کشور خدمت کنیم.
رییس دانشگاه تربیت مدرس با تاکید بر لزوم به روز رسانی سایت اعضای هیات علمی خاطر نشان کرد: لازم است اعضای هیات علمی نسبت به بروز رسانی صفحه خود در سایت دانشگاه اهتمام ورزند زیرا عدم بروزرسانی صفحات اساتید سبب نزول جایگاه و رتبه وبومتریک دانشگاه می شود و شأن و منزلت اعضای هیات علمی توانمند و پرتلاش دانشگاه ایجاب می کند که صفحات آنان همواره به‌روز باشد.

وی بر لزوم توسعه متناسب با امکانات تاکید کرد و گفت: توسعه در گروه و دانشکده امر بسیار مطلوبی است اما باید متناسب با امکانات باشد برای جذب عضو هیات علمی لازم است ابتدا اتاق وا مکانات مورد نیاز تامین شود، جای خالی در چارت تفصیلی دانشگاه بررسی گردد و علت جذب نیز به رییس دانشکده و مدیر گروه و معاون آموزشی اعلام شود .

دکتر دانشجو با اشاره به پروژه ساخت مسکن دانشگاهیان تربیت مدرس یادآور شد: در حال حاضر مسکن یکی از چالش های جدی اعضای هیات علمی و کارکنان به ویژه اعضای هیات علمی جوان است و ما در راستای تامین این نیاز مهم، تفاهم نامه ای با شهرداری تهران امضا کردیم تا ساخت ۵۰۰۰ واحد مسکونی برای دانشگاهیان را به انجام برسانیم که خوشبختانه به تدریج مراحل‌آن رو به انجام است و قطعا این امر از رحمت های الهی است و امیدواریم با صبوری و حوصله و پشتیبانی همه دانشگاهیان به نتیجه مطلوب برسد.

وی با اشاره به پرداخت بدهی های معوقه دانشگاه خاطر نشان کرد: بحمدالله با یاری خداوند متعال توانستیم  بدهی های دانشگاه در موارد مختلف از جمله حق التدریس اساتید، معوقه های کارمندان،‌ قبوض آب و برق، پایگاه منابع علمی و بانک های اطلاعاتی و ... را به صفر برسانیم و سال ۱۴۰۱ سال سختی برای من و دیگر مسئولان دانشگاه بود اما ما سختی ها ونکات منفی را به داخل دانشگاه منتقل نکردیم و سعی کردیم با حل و  فصل مشکلات مالی دانشگاه معوقه های اعضای هیات علمی و کارکنان را پرداخت کنیم تا آنها نیز با انگیزه ای بیشتر به دانشگاه خدمت کنند.

دکتر دانشجو افزود: دانشگاه تربیت مدرس یک نام و نشان مطرح و دارای جایگاهی معتبر است که نتیجه زحمات همه دانشگاهیان و مسئولان دانشگاه از ابتدای تاسیس تا کنون بوده است و قطعا این نام و جایگاه در توفیقات مالی حاصل شده تاثیر بسزای داشته است.

وی به شأن و منزلت دانشگاه اشاره و تصریح کرد: محبت، دوستی و همدلی باعث رشد و پیشرفت است و دانشگاه، جای تعامل نظرات و فرهیختگی و تعامل است وما به عنوان افراد فرهیخته جامعه باید کنشگری متفاوتی نسبت به سایر افراد داشته باشیم و همواره در کنشگری های سیاسی،‌ علمی و فرهنگی شأن و منزلت دانشگاهی خود را حفظ نماییم.

 رییس دانشگاه تربیت مدرس باید برخی از چالش های موجود را برای جذب بهترین دانشجویان به دانشگاه حل و فصل کنیم و اینکه فارغ التحصیلان ما از دانشگاه تربیت مدرس چگونه یاد می کنند بسیار حائز اهمیت است و می‌تواند در جذب داننشجویان خوب و برتر بسیار موثر باشد.

وی با اشاره به گرنت اعضای هیات علمی یادآور شد: فرصت استفاده از گرنت ۳ ماه است و پس از آن از بین نمی رود و سر جای خود باقیست و ما به دنبال تعامل بیشتر اعضای هیأت علمی برای خرید دستگاه های مشترک هستیم تا این فرهنگ شکل گیرد که اعضای هیأت علمی با تجمیع گرنت های خود بتوانند دستگاه ها و تجهیزات مورد نیاز خود را به صورت مشترک خریداری نمایند.

دکتر دانشجو افزود: گرنت ها به مدت ۳ سال اعتبار خواهد داشت و لازم است تا گرنت های مربوط به سال ۹۹ تا پایان امسال هزینه گردد.

وی با بیان اینکه تبدیل بخش شیمی به دانشکده در شرایط فعلی اقتصادی امکان پذیر نیست افزود: با توجه به دستورالعمل وزارت علوم مبنی بر عدم توسعه ساختاری در شرایط فعلی  این امر فعلا امکان پذیر نیست و لازمه تحقق آن خروج از شرایط انقباضی اقتصادی است.

رییس دانشگاه تربیت مدرس خاطر نشان کرد:  مدیریت دانشگاه به روش گذشته امکان پذیر نیست و باید نوع مدیریتی جدید را طراحی کنیم و طرحی نو بیندازیم و در این راستا باید بتوانیم درآمدزایی داشته باشیم و فقط به دولت متکی نباشیم.

نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
طراحی و تولید: "ایران سامانه"